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Les dernières évolutions juridiques du contrat d'apprentissage dans le secteur public

Dans le cadre de la campagne de recrutement 2017/2018, une circulaire rappelle les dernières évolutions juridique pour le contrat d'apprentissage dans le secteur public, notamment :

- Conventionnement avec un autre employeur pour la formation pratique et grille de rémunération
- Prise en compte de l’apprentissage pour les 3ème concours
- Cotisations du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P)
- Aide exceptionnelle aux apprentis de moins de 21 ans
- Entrée en apprentissage jusqu’à 30 ans
- Compte personnel de formation des apprentis et Compte engagement Citoyen des maîtres d’apprentissage
- Indemnisation chômage des apprentis.
Circulaire du 10 mai 2017

Source : Legifrance

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