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Fusion, nouvelles compétences... comment la Région Grand Est s'organise
Article Localtis du 26/09/16
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Chiffres clés de la coiffure 2016
L'Union nationale des entreprises de coiffure (Unec) a présenté les chiffres clés 2016 du secteur.
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L'emploi éolien en France et en région
Le marché de l’emploi dans l’éolien en France
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Bourse apprentissage dans la Marne
La Chambre des Métiers et de l'Artisanat de la Marne et la Fondation du Crédit Agricole ont mis en place un dispositif de bourse de l'apprentissage pour tout jeune entrant en apprentissage et en situation de précarité ou de difficulté. Pour être éligible : 1er contrat d'pprentissage signé avec une entreprise de la Marne, être résident dans la Marne, les Ardennes ou l'Aisne, être en situation de précarité, rupture familiale, difficulté financière. La prise en charge peut être sur l'équipement, la demi-pension, l'internat, le transport, aide au permis, ect...contact : CMA service CAD 03.26.40.64.94
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Un projet régional de 29 nouvelles formations dans la santé et le sport
La Région travaille sur le développement des filières d’avenir, notamment dans le domaine de la santé. La santé et tout particulièrement la télémédecine constituent des axes majeurs de développement économique.
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Appel à projets : dispositif local d'accompagnement 2017-2019
Le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social et la Caisse des Dépôts, en partenariat avec les collectivités territoriales, lancent conjointement un appel à projets DLA régional et DLA départemental.
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Dérogation permettant aux jeunes en formation dans les collectivités locales d'effectuer des travaux dits réglementés
Une circulaire rappelle les obligations des collectivités locales vis-à-vis des mineurs en formation qui effectuent des travaux dits réglementés.
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Plaquette d'informations sur les droits des vendangeurs
La Direccte et ses partenaires publient une plaquette qui donne les informations essentielles sur les salaires dus aux vendangeurs de l’AOC Champagne.
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Lancement d'une campagne de communication sur le CEP
Le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) en partenariat avec les Fongecif, le FAF-TT, les Opacif hors champ (Afdas, Fafsea, Opcalim, Unifaf et Uniformation) et l'Apec, a donné le coup d’envoi une campagne de communication nationale « J’ose » visant à sensibiliser le grand public aux enjeux du Conseil en évolution professionnelle (CEP).
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Les 21 indicateurs qualité arrêtés par les 20 OPCA
Les OPCA ont défini les indicateurs communs et partagés qui permettront de valider le respect, par les prestataires de formation, des critères de qualité fixés par le décret Qualité du 30 juin 2015.
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Plaquette d'informations sur les droits des vendangeurs
La Direccte et ses partenaires publient une plaquette qui donne les informations essentielles sur les salaires dus aux vendangeurs de l’AOC Champagne.
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Lancement d'une campagne de communication sur le CEP
Le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) en partenariat avec les Fongecif, le FAF-TT, les Opacif hors champ (Afdas, Fafsea, Opcalim, Unifaf et Uniformation) et l'Apec, a donné le coup d’envoi une campagne de communication nationale « J’ose » visant à sensibiliser le grand public aux enjeux du Conseil en évolution professionnelle (CEP).
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Les 21 indicateurs qualité arrêtés par les 20 OPCA
Les OPCA ont défini les indicateurs communs et partagés qui permettront de valider le respect, par les prestataires de formation, des critères de qualité fixés par le décret Qualité du 30 juin 2015.
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Fusion, nouvelles compétences... comment la Région Grand Est s'organise
Article Localtis du 26/09/16
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Chiffres clés de la coiffure 2016
L'Union nationale des entreprises de coiffure (Unec) a présenté les chiffres clés 2016 du secteur.
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L'emploi éolien en France et en région
Le marché de l’emploi dans l’éolien en France
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Bourse apprentissage dans la Marne
La Chambre des Métiers et de l'Artisanat de la Marne et la Fondation du Crédit Agricole ont mis en place un dispositif de bourse de l'apprentissage pour tout jeune entrant en apprentissage et en situation de précarité ou de difficulté. Pour être éligible : 1er contrat d'pprentissage signé avec une entreprise de la Marne, être résident dans la Marne, les Ardennes ou l'Aisne, être en situation de précarité, rupture familiale, difficulté financière. La prise en charge peut être sur l'équipement, la demi-pension, l'internat, le transport, aide au permis, ect...contact : CMA service CAD 03.26.40.64.94
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Un projet régional de 29 nouvelles formations dans la santé et le sport
La Région travaille sur le développement des filières d’avenir, notamment dans le domaine de la santé. La santé et tout particulièrement la télémédecine constituent des axes majeurs de développement économique.
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Appel à projets : dispositif local d'accompagnement 2017-2019
Le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social et la Caisse des Dépôts, en partenariat avec les collectivités territoriales, lancent conjointement un appel à projets DLA régional et DLA départemental.
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Dérogation permettant aux jeunes en formation dans les collectivités locales d'effectuer des travaux dits réglementés
Une circulaire rappelle les obligations des collectivités locales vis-à-vis des mineurs en formation qui effectuent des travaux dits réglementés.
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Plaquette d'informations sur les droits des vendangeurs
La Direccte et ses partenaires publient une plaquette qui donne les informations essentielles sur les salaires dus aux vendangeurs de l’AOC Champagne.
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Lancement d'une campagne de communication sur le CEP
Le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) en partenariat avec les Fongecif, le FAF-TT, les Opacif hors champ (Afdas, Fafsea, Opcalim, Unifaf et Uniformation) et l'Apec, a donné le coup d’envoi une campagne de communication nationale « J’ose » visant à sensibiliser le grand public aux enjeux du Conseil en évolution professionnelle (CEP).
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Les 21 indicateurs qualité arrêtés par les 20 OPCA
Les OPCA ont défini les indicateurs communs et partagés qui permettront de valider le respect, par les prestataires de formation, des critères de qualité fixés par le décret Qualité du 30 juin 2015.
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