I Veille sur métiers-emploi-formation-orientation-VAE I Découvrez les jeux et outils pédagogiques créés par Arifor
ActualitésAnnuaireAriforEspace privéPlan d'accès

Actualités
> A la doc

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> A la une

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> Actualités

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> Agenda

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> Coup d'oeil

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> Développer le tutorat

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> Dispositif emploi/formation

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> Formation des acteurs

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> Infos

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> P@T

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> RFE

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 
> Zoom sur

Blocs de compétences : un nouveau décret publié au Journal officiel
Après le baccalauréat professionnel (Décret n° 2016-771 du 10 juin 2016) et le CAP (Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016), un nouveau décret publié au Journal officiel du 28 juillet 2016 autorise l’accès du Brevet de technicien supérieur (BTS) en blocs de compétences par les candidats de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dès la session d’examen 2016.
[En savoir plus ...]

Réforme du diplôme d'Etat de professeur de musique
Les modalités d'accès à la préparation du diplôme d'Etat de professeur de musique par la formation initiale ou continue sont modifiées, suite au décret du du 6 juillet 2016.Un nouveau référentiel sera prochainement publié.
[En savoir plus ...]

Alimentation et abondement du CPF
Pour les salariés à temps partiel, l’alimentation du compte est calculée en proportion du nombre d’heures effectuées sous réserve de dispositions plus favorables prévues par un accord d'entreprise, de groupe ou de branche qui prévoit un financement spécifique à cet effet.La loi travail précise que cet accord ou une décision unilatérale de l'employeur peut en particulier porter l'alimentation du CPF des salariés à temps partiel jusqu'au niveau de celui des salariés à temps plein, ou majorer les droits des travailleurs saisonniers.
[En savoir plus ...]

Conseil en évolution professionnelle
La loi Travail prévoit que le CEP peut, dès le 1er janvier 2017, être proposé à distance dans des conditions qui doivent être prévues par le cahier des charges définissant l’offre de service du CEP.
[En savoir plus ...]

Définition d'une action de formation
La loi travail permet d’organiser les actions de formation dans le cadre d’un parcours séquentiel.
[En savoir plus ...]

Disparition du CNML et création d'un délégué Ministériel aux Missions locales
Pour en savoir plus
[En savoir plus ...]

Intégration du CPF dans le CPA
A compter du 1er janvier 2017, le CPF intègre le compte personnel d’activité (CPA), au même titre que le compte pénibilité et le nouveau compte d’engagement citoyen qui recensera les activités bénévoles ou de volontariat du titulaire et permettra d’acquérir des heures de CPF ou, avec l’accord de l’employeur, des jours de congés.
[En savoir plus ...]

Nouvelles formations éligibles au CPF
La loi Travail rend éligible dans des conditions définies par décret :• les actions de formation permettant de réaliser un bilan de compétences• les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises• les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles et aux volontaires en service civique d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de leurs missions.
[En savoir plus ...]

Validation des acquis de l'expérience
La loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
[En savoir plus ...]

Arrêtés préfectoraux modifiant les aides de l'Etat des CUI-CAE et CIE
Les montants des aides de l'Etat concernant les contrats unique d'insertion, contrats d'acompagnement dans l'emploi et contrats d'initiative emploi sont modifiés par arrêtés préfectoraux du 29 juillet 2016.
[En savoir plus ...]
 

GIP ARIFOR - 79 avenue Sainte-Menehould CS 90443 - 51000 Châlons-en-Champagne - tél. 03 26 21 73 36 - contact - mentions légales