Articulée autour de deux conférences et d’ateliers de co-développement, la journée animée par Claude Normand, consultante MDH Paris, a permis aux participants de se questionner sur les objets de l’évaluation, de partager leurs pratiques et leurs expériences et de les situer dans un processus plus large de recherche d’efficacité et d’amélioration continue.
> Consulter la synthèse de la journée
> Dossier documentaire

L’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche des organismes de formation privés a réalisé une « étude qualitative et quantitative relative aux métiers et à leurs évolutions » en janvier 2009.

L’Arifor et le Cafoc de Reims ont organisé des séances de présentation de l’étude par Interface pour les organismes de formation champardennais.

> Note de lecture Arifor

 Présentation de la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et la formation tout au long de la vie et ses premiers décrets : impact de ces évolutions sur l’ensemble de la chaîne des acteurs de la formation

 Deux ateliers
 Sécurisation des parcours professionnels : coordination ou diversification, quel choix pour les organismes de formation ?
 Sécurisation des parcours professionnels : vers une structuration des produits et processus de production des organismes de formation.
> Consulter la synthèse de la journée
> Dossier documentaire
> Article de l’AEF

 Conférence introductive de Guy Le Boterf sur "Le travail en réseau ou comment coopérer à des fins professionnelles ?" définition, finalités des réseaux, conditions de réussite

 Présentation d’expériences régionales de travail en réseau dans le champ de la relation orientation / formation / emploi et de l’économie sociale et solidaire

Quatre ateliers : 1. Quelles finalités, quels objectifs pour le travail en réseau ? 2. Quelles formes de coopération pour le travail en réseau ? 3. Quel pilotage, quelle animation pour le travail en réseau ? 4. A quelles conditions réussir le travail en réseau ?

> Table ronde : extraits de témoignages régionaux
> Ateliers : comment agir pour une meilleure lisibilité d’un fonctionnement en réseau ?
> Dossier documentaire

> Consulter la synthèse de la journée
> "Organismes de formation, entreprises : quelles compétences développées dans un contexte en mouvance ?"

Conférences :
 l’accompagnement dans l’emploi
 travail de prospective sur les besoins des entreprises en ressources humaines : emploi-qualification-formation initiale et continue

2 tables rondes :
 "Les pratiques de gestion des parcours professionnels en entreprise" Les accords de GPEC, les entretiens professionnels, la VAE, le DIF, le rôle de l’encadrement de proximité,...
 "Les expériences de gestion des mobilités professionnelles" Le CIF, l’EDEC, les initiatives collectives des territoires, le contrat de transition professionnelle,...  ?

> Consulter la synthèse de la journée
> - Les dispositifs de formation professionnelle et de prévention des mutations - Juin 2008"
> L’accompagnement des parcours

Conférence introductive par Philippe MORIN, consultant, sur "TIC, formation et développement du territoire"
1ère table ronde sur : TIC, services aux citoyens et territoires : des infrastructures et des services pour un accès facilité à l’information et à la formation
Présentation d’outils et usage de FOAD
2ème table ronde sur : TIC, formation et orientation des publics : une offre FOAD plus lisible pour une orientation de tous les publics

> Consulter la synthèse de la journée
> Technologies numériques : un facteur de développement des territoires

 Conférence : Du projet personnel aux réalités économiques : quels enjeux pour l’orientation ?

 Regards croisés : Serge BLANCHARD, Jean-Claude SONTAG, psychologues à l’INETOP Cnam – Paris Marc FOURDRIGNIER, sociologue - directeur de l’IRUSSA – Université de Reims Champagne-Ardenne

 Table ronde : « Comment les professionnels réagissent-ils face à ces enjeux ? »

 Ateliers : Atelier 1 : L’orientation des publics en grande difficulté - Atelier 2 : Les femmes et les représentations d’avenir - Atelier 3 : Les besoins des entreprises - Atelier 4 : Voies et moyens face aux enjeux - Atelier 5 : L’image du travail chez les jeunes

> Consulter les actes

19 mai 2011 : le développement durable, l’affaire de tous !

Organisée par l’ARIFOR, en partenariat avec l’ARCAD, cette 1ère matinale de l’info a été consacrée au développement durable et plus particulièrement son application au secteur du bâtiment, son impact sur les métiers, l’emploi et la formation.

 Communiqué
 Dossier documentaire
 L’impact du développement durable pour le secteur du bâtiment par l’ARCAD
 La Matinale en images

Tous les deux ans, le réseau organise avec l’appui de l’animation régionale une journée de réflexion et échanges pour l’ensemble du personnel (soit 250 participants en 2009) sur un ou des thèmes d’actualité sur l’insertion des jeunes. Un conférencier apporte un éclairage sur le thème choisi et des ateliers facilitent les débats et la production de pistes de travail pour le réseau.

Synthèse de la journée 2007

Synthèse de la journée 2009

Depuis sa création en 1996, le pôle ressources intégration et lutte contre les discriminations et pour l’égalité organise régulièrement des rencontres régionales et locales sur les questions de discriminations et de l’égalité de traitement dans le domaine de l’emploi, de la formation, du logement.

> Pour retrouvez les actes ou synthèses de ces temps de réflexion et débat